LinkedIn là một trong những mạng xã hội tìm việc lớn và uy tín bậc nhất, không chỉ dành cho những ứng viên đã dày dặn kinh nghiệm mà kể cả những bạn sinh viên còn non trẻ cũng có thể có cơ hội tìm kiếm được công việc phù hợp với bản thân.
Đâu là cách tạo LinkedIn cho sinh viên để tăng sức cạnh tranh với những đối thủ khác trên thị trường lao động? Hãy cùng 2falive đi tìm lời giải cho câu hỏi này nhé!
I. Tầm quan trọng của việc tạo LinkedIn cho sinh viên
Một trong các lo lắng của sinh viên trước và sau khi ra trường chính là: Làm thế nào để tìm được một công việc tốt? Làm thế nào để có thể cạnh tranh với các CV của những ứng viên khác? LinkedIn chính là một sự lựa chọn phù hợp, đem lại nhiều lợi ích:
- Đây là nền tảng được sử dụng để đăng tải các thông tin tuyển dụng từ mọi vị trí công việc, ngành nghề, doanh nghiệp trên toàn thế giới. Các bạn sinh viên có thể tìm được đa dạng tin tuyển dụng đến từ khắp mọi nơi để so sánh, lựa chọn.
- Trên nền tảng LinkedIn có sự góp mặt của nhiều chuyên gia trong nhiều lĩnh vực, những người có sức ảnh hưởng lớn trong ngành. Vì vậy, sinh viên có thể học hỏi từ các yêu cầu, kỹ năng, kinh nghiệm mà họ chia sẻ
- Nguồn thông tin tại đây vô cùng phong phú, được cập nhật liên tục cả về xu thế, tin tức trong mỗi nhóm ngành.
- Các hội nhóm LinkedIn không chỉ giúp học hỏi, chia sẻ mà còn là nơi mở rộng mạng lưới quan hệ, tìm được những người bạn có sự tương đồng trong sở thích, định hướng, ngành học.
- Từ những gì sinh viên thể hiện trong tài khoản LinkedIn đều góp phần tạo thành thương hiệu cá nhân, giúp thể hiện được định hướng cũng như khả năng, kinh nghiệm của bản thân.
II. Làm thế nào để tạo LinkedIn cho sinh viên thu hút được nhà tuyển dụng?
Một hồ sơ LinkedIn được xây dựng tốt luôn ghi được dấu ấn khó phai trong mắt nhà tuyển dụng. Sau đây sẽ là một vài lời khuyên dành cho các bạn sinh viên để làm đẹp hồ sơ, nâng cấp giá trị bản thân:
1. Chuyên nghiệp từ những thông tin cơ bản và kể cả ảnh đại diện
Nhà tuyển dụng có thể đánh giá sơ bộ về bạn qua những ấn tượng mở đầu như ảnh đại diện, ảnh bìa, thông tin cơ bản,…Cần lựa chọn ảnh đại diện đủ sáng, rõ nét và khoảng cách vừa đủ. Bạn có thể trang điểm nhẹ nhàng (hoặc không), tóc tai gọn gàng, trang phục đứng đắn, phù hợp. Ảnh bìa cần liên quan đến bản thân, ngành học, định hướng và tất nhiên màu ảnh cũng cần lựa chọn thật phù hợp.
2. Phần mở đầu và tóm tắt lôi cuốn
Đây là phần bạn dùng để giới thiệu về bản thân với tất cả người xem. Mở đầu có thể thể hiện vị trí công việc (chuyên gia, thực tập sinh, CEO,…) hoặc định hướng công việc. Tóm tắt ngắn gọn, chính xác, tạo sự khác biệt và có sử dụng những từ khóa gây ấn tượng về khả năng, kinh nghiệm cũng như thành tựu bản thân. Thuật toán tìm kiếm của LinkedIn sẽ ưu tiên cho việc đề xuất những bộ hồ sơ đầy đủ thông tin và có những từ khoá được ưa thích.
3. Thể hiện sở thích cá nhân phù hợp với ngành học
Đây không là một yếu tố quá quan trọng khi tạo LinkedIn cho sinh viên nhưng các bạn cũng có thể bổ sung. Không phải lúc nào cũng chân thật nêu tất cả các sở thích của bản thân mà cần chọn lọc những gì liên quan tới ngành học. Ví dụ như các ngành liên quan đến sự tỉ mỉ, kiên trì có thể nêu về đọc sách, báo. Hay như ngành liên quan đến nghệ thuật có thể lựa chọn các sở thích như nghe nhạc, vẽ tranh, thư pháp,…Thông qua sở thích có thể phần nào đánh giá tính cách của một con người.
4. Tích lũy kinh nghiệm dần dần
Mục kinh nghiệm thường là vấn đề đau đầu với mỗi sinh viên khi chưa có nhiều cơ hội làm việc, va chạm xã hội. Không phải lúc nào kinh nghiệm cũng chỉ về công việc. Không chỉ có thế làm đầy kinh nghiệm từ việc làm mà còn có thể xây dựng từ những hoạt động ngoại khoá, tình nguyện, tham gia vào các tổ chức phi lợi nhuận,… Nên thêm mục người tham chiếu cho những kinh nghiệm được nêu ra để tăng sức thuyết phục
5. Liệt kê những thành tích đã đạt được
Đây không phải mục bắt buộc nhưng để khẳng định những gì mình đã làm, chứng minh năng lực bản thân thì việc có thêm vài thành tích lớn nhỏ sẽ khiến điểm cộng của bạn trong mắt nhà tuyển dụng tăng cao. Khi tạo LinkedIn cho sinh viên ứng tuyển, cần quan tâm tới minh chứng của những gì mà bạn đã đạt được, điều này có thể giúp tăng cơ hội được nhận vào làm việc.
III. Những điểm trừ khi tạo LinkedIn mà sinh viên nên tránh
Nhiều bạn sinh viên còn thiếu kinh nghiệm trong việc tạo cho mình một profile chuẩn và thường mắc phải một số lỗi sau:
- Thể hiện quá nhiều điều dư thừa về bản thân: Việc liệt kê hằng hà sa số những điều không liên quan đến công việc, không giúp ích gì cho công việc sẽ khiến profile của bạn trông non nớt, không chuyên nghiệp
- Phông chữ lộn xộn, sai ngữ pháp, chính tả: Để “nịnh mắt” nhà tuyển dụng hơn thì cần rà soát thật kỹ các lỗi này trước khi đăng tải hồ sơ lên LinkedIn.
- Không cập nhật thông tin thường xuyên: cần tích cực tham gia các khóa học, tích thêm kỹ năng, kinh nghiệm, ngoại ngữ
- Không theo dõi các công ty và nhà tuyển dụng: điều này có thể khiến bạn bỏ lỡ những thông tin quan trọng.
- Một điểm trừ rất lớn trong quá trình tạo LinkedIn cho sinh viên là Mạng lưới kết nối hạn chế: vòng quan hệ trên LinkedIn nhỏ hẹp sẽ hạn chế cơ hội được phát triển và tìm kiếm những công việc có chất lượng cao.
Xem thêm: Phần mềm MKT LinkedIn – Tool Marketing 0 Đồng Trên LinkedIn
Kết luận
Vậy là 2falive đã hướng dẫn bạn cách tạo LinkedIn cho sinh viên thu hút nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên. Mong rằng bạn sẽ tìm được thông tin phù hợp cho mình trong bài viết này!
